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起点不高未来不矮下我的工作经历实录dd

发布时间:2021-01-22 12:39:17 阅读: 来源:货代厂家

起点不高,未来不矮--(下)我的工作经历实录

从2002年起我开始苦闷了,我的努力并没有给我带来什么实际的利益,如果老板让我负责某个部门的工作,则我现在负责的文秘、宣传、信息、质量工作没人代替。我还是公司中唯一多次被外送参加物流理论培训的员工,公司中需要物流建设等方面的资料时只能由我来做,我觉得以自己的能力做一个主管毫无问题,但是自己却无法得到重用,看着一些后于自己进入公司的人也纷纷走上主管的位置,我的心理上颇不平衡。 我为什么一直都只能是个普通的工作员? 整个2003年于我都是灰色的,因为我的心境很差。 公司的发展步伐持续加速,到这一年,公司加做了集装箱运输业务,公司下属已有五个运输分公司,吞并了一家汽车销售企业,原来的修理厂经过快速扩张已经成为一家集机械工程设计、制造和开发、车辆维修保养的综合企业了,并且自立门户,成立了四百多员工的机械制造公司。公司里设立了信息部、仓储部、已经推行初步的物流管理,在进行着第三方物流实践。四川是一个比较闭塞和保守的省份,第三方物流工作的推行困难重重。正因为这样,公司中业务突然增多,日趋多样和复杂,这之间也新任命了一些部门主管。 我所在的办公室工作越来越重,以往一天半天坐在办公室里读书的时代已经一去不复返了。为了管理上的需要,公司中新招聘了一群应届大学生,在各个部门做资料和辅助管理工作(我们称为小秘),整个公司的管理日趋井井有条。我却在这样的发展中渐渐迷失了方向。 2003年5月,我作为企业法律顾问的执业证下发了,但公司里并没有专门聘用,只是在需要的时候,比如公司中修改劳动合同时让我提出意见。不知老板有意无意,淡化了我的专业背景,让我虽然学有所长但是却无用武之地。 不知道这和老板的好友——集团法监部部长有没有关系。国企集团里有个不成文的规定,选拔人到总部工作,必须是党员,而我一直抗拒入党。2003年4月,法监部长和人力资源部长、经营部长等人一起,当着老板的面要求我非入党不可,为此我不得已交了申请书,老板曾经说“我知道他为什么要让你入党。”我曾几次明确对老板说过,我不想到总部去,去就得从头做起,还依然是一个工作员,在公司里我还可能利用积累的资源寻求更大的发展。 2003年6月,我的律师实习一年期满。面临着是否转为执业律师,我矛盾了一阵子,因为嫁给了律师,我了解到了这一行的真正内幕,出于家庭的考虑,我也希望我的工作稳定一些,以便让老公全力打拼。我不愿意做专职律师了。这时候,司法部出台了关于公司律师试点的通知,仔细阅读后,我觉得也许这是一个好机会,既能留在公司,也能发挥所长,也有比较好的发展前景。当然,我不知道国企集团是不是有这个打算在公司内推行,如果要的话,我可能是目前集团内唯一的人选(说来可悲,到今年为止,我还是整个集团内第一个通过考试获得司法资格的人,另一位通过评定获得资格的法监部老员工马上要退休了)。于是,我主动去找到了集团法监部长,探询公司内有没有可能推行公司律师,如果不的话,我就不申请律师执业了,因为一旦申请,我还得每年交执业年审费,我没有必要花钱来养着一个对我没用的执业证,反正资格证是不会过期的。法监部长官腔十足地接待了我,他说总裁以前就有这个意思,公司里不养律师,如果需要,临时到社会上聘请。当我说那我就不申请执业了,起身准备离去时,他又叫住了我,说“你还是申请执业吧,相关的问题我们公司来解决。”几天后老板果然对我说了,让我申请执业,反正是在律所里挂着名,工作依然在公司里。 我照办了,申请执业时因为必须证明已从原单位辞职,花费了不少功夫,为此我甚至想办法让市人才中心用调档函调走了我的人事档案。几个月后,我成为了一个没有办过案子的执业律师。 这事给我留下了不少后患。虽然我自己负责一切费用,但律师事务所不乐意我仅仅挂名,他们要求我办案子为所里创收。思前想后,我决定暂停律师执业,老公也亲自出马和他们交涉,最后大家友好地结束了合作,我交回了执业证,在司法局办理了暂停执业手续。当我告诉老板这事之后,老板希望我下一年继续办理执业。事实上这不太可能了,司法部门对违规兼职清理得很厉害,我不想撞在枪口上。 2004年是公司高速扩张的一年。由于公路运输成本不断升高,公司另辟蹊径,在政府部门的支持下,首先兼并了市航运码头,组建了港务公司,并已在设计组建航运船队,开通水运,打通长江至上海的航运通道。同时,老板抓住政府推行散装水泥的机遇,新开一家商贸公司,专门做水泥搅拌业务,还接手了交警部门的一所驾校,交由下属的机械公司经营。 公司已经成为一个一千多员工、八个子公司、六个分公司、近二十个部门的大公司了,年底准备成立企业集团。物流部也可以做水运、铁路运输和货运等方面的代理了,虽然效益还很差,推行还很困难。但是我自己却并没有随着公司一起成长,仍然在办公室里做着这份不咸不淡的文秘工作。继质量管理之后,今年起公司又在引进环境、职业健康安全两个国际化标准,我仍然在学习,却已渐渐失去了以往那种热情。 由于环境和职业健康安全两个标准非常注重遵守国家法律法规,公司前段日子准备成立审监部,负责法律监督事务。在贯标过程中这个不存在的审监部的工作交给了我做,但随着公司更换咨询师,这件事也就搁下了。现在只有公司经营部的部长偶尔自己拿着一两份合同来请我先给他看一看。有一次我看到老板的一个借款协议,居然是公司借给另一个公司三百万做某种业务,公司不参与经营,到期还款,还找了一家小学作为担保人。我真是哭笑不得。这是一个彻头彻尾的违法协议,老板还已经签下来准备实行。新成立商贸公司时,老板居然指定由财务部长担任该公司的监事。公司的经济业务往来越来越多了,照这样凭着感觉走,公司迟早会在法律上栽个跟头的。 我就这样走到了今天。现在的我,月薪接近4K,在这家公司中做着文秘、团支部、网络信息、宣传、普法(国企特色,为了我的法律理想,我坚持每个月做一期普法专刊,发到公司各个部门,总是聊尽了我的一份心),管着公司的各种印章,偶尔还需要兼做公司的英语笔译,从满怀激情到现在不甘心地过着平淡的工作日子。 我想象中的发展,是至少可以发挥出我的聪明才智,能够带领一个部门在某个领域大展拳脚,让我的薪水对得起我的付出。现在的薪水虽然不低(在四川小城,还可以了),但和周围的工作人员没有差距,我觉得体现不出自己的价值。我所期望的发展可以是法律方面,也可以是技术方面(公司中马上要建立GPS信息中心)。 在公司中已经六年,职业生活也已九年,不管我曾经多么努力,我还是一个停顿不前的工作员。诚恳请大家批评我曾有的错误,我也借此好好反思,是不是我做错了什么,或者我一开始对待工作的态度就有偏差? 谢谢所有耐心看完了我帖子的老师们。(完)后记:10月中旬,作者升职为网络信息负责人了。

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