九鼎投资晨星成长计划试水教育金融首发伴升计划关注大学生职业成长新日

九鼎投资晨星成长计划CEO沈冲此前曾在“百校行”启动仪式现场表示，“社会资源应该走进校园，对大学生的成长予以相关支持”，如今通过与东亚国际合作推出“伴升计划”的形式加以尝试，将成为晨星成长计划试水教育金融领域的一次创举。

8月20日，九鼎投资晨星成长计划、东亚国际联合推出的“伴升计划”首发仪式在京举行，创新财务人才的教育金融培养模式。晨星成长计划CEO沈冲，东亚国际创始人兼CEO张红霞，ACCA北京代表处首席代表于翔天，探路者董事、副总裁兼财务总监张成，联想中国亚太及云服务业务首席会计师韩宇等出席。

据了解，伴升计划由四大板块组成，来自各行业财务精英构成的“伴升教练”、优质合作企业构成的“伴升雇主”、来自伴升雇主的CFO们组成的“伴升顾问”、以及晨星成长计划学费支持。其中，教育金融的创新主要体现在晨星成长计划学费支持板块。“通过伴升计划选拔获胜的学生，将在大学期间获得晨星成长计划的资金投资，以用于在东亚国际参加培训，等到毕业之后才进入回报期，”东亚国际创始人兼CEO张红霞说道。

据介绍，东亚国际系自2003年开始开展ACCA培训业务，作为国内最早从事ACCA培训的教育机构，长期专门为在华跨国企业、中国涉外企业、上市公司和世界500强企业输送专业人才。

张红霞补充道，当前会计和财务就业市场存在高端岗位供不应求、初级岗位供过于求的现象，会计和财务大学生渴望成长，但在大学期间无力支付相关培训支出的现象时有发生。“晨星成长计划所倡导的个人股权投资理念，覆盖技能培训、国际交流、创业梦想、学位深造等用途，则有助于解决大学期间资金短缺的问题。所以我们选择邀请晨星成长计划，双方共推‘伴升计划’项目，将个人股权投资理念引入财务人才培养领域”。

此外，晨星成长计划既有的成长服务体系，晨星精英汇也将被纳入“伴升计划”，用以为通过选拔的学生提供通识教育，作为东亚国际职业培训的辅助体系，全方位促进学生综合素质提高。

据介绍，伴升计划，英文名为UP Program,由东亚国际、九鼎投资晨星成长计划邀ACCA公会以及国内外知名企业共同打造。其以培养顶级财务人才为目标，以ACCA全球统一考试体系为教学内容，并携手ACCA认可雇主企业以及东亚国际雇主企业提供职业发展平台，进而打造从校园到职场的一站式财务精英养成项目，全程陪伴学生们成长。

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